Directeur adjoint / Directrice adjointe des MJC de la Loire (H/F)
Missions :
1/Accompagner les MJC et clubs des Jeunes adhérents au réseau des MJC de la Loire sur les différents aspects et en fonction des besoins.
Organisation associative et gouvernance
Gestion financière
Gestion des ressources Humaines
Relation avec les partenaires
Projet associatif, création de secteur, obtention d'agrément,.
2/ Assurer un appui à la direction de l'AD MJC 42
Prendre en charge des dossiers relevant de la direction, à définir avec la directrice en fonction des compétences et envies du (de la) candidat (e)
3/Participer à la vie du réseau
Participer et contribuer à l'animation des rencontres d'acteurs (animateurs, personnels d'accueil)
Participer aux rencontres régionales et nationales en lien avec les dossiers pris en charge.
Profil recherché :
Connaissance et expérience du fonctionnement associatif.
Expérience de travail souhaitée dans le milieu de l'Education populaire.
Connaissance du fonctionnement institutionnel et politique
Grande capacité d'écoute, de relationnel et d'adaptation aux besoins des associations.
Expérience du travail en partenariat et en réseau exigée.
Capacité à interroger sa pratique et sa posture.
Compétence attendue en gestion financière et gestion des ressources humaines pour pouvoir accompagner les associations adhérentes au réseau.
Capacité d'analyse et de construction de scénarios-démarches d'accompagnement.
Appétence forte pour le travail collectif dont vous serez un maillon essentiel.
Conditions d'emploi :
Travail en soirée fréquent (2 à 3 soirs/semaine) compensé par 1 semaine de repos complémentaire.
Organisation du travail sur 4 jours possible si le candidat le souhaite (lundi ou mercredi libre).
Groupe « H » de la convention collective « éclat ».
Indice de base 400+38 points d'indemnité de mission (soit 2996€/brut mensuel) + reconstitution de carrière
Voiture de fonction, téléphone mobile et ordinateur portable de fonction
6 Semaines de Congés payés et possibilité de prendre les jours de récupération pendant les vacances scolaires si le (la) candidat(e) le souhaite.
Le (la) salarié (e) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice.
Emploi basé à Feurs (32 avenue jean Jaurès), déplacement quotidien dans la Loire et ponctuellement en région et à Paris.
Pas de télétravail
Déroulement du Recrutement :
Envoi lettre de motivation argumentée + CV par mail à : contact@admjc42.fr avant le jeudi 27 juin 2024 à 14h
Information des candidats sur leur sélection au jury le 1er juillet.
Jury le vendredi 5 juillet dans les locaux de l'AD MJC 42 (exercice + entretien). Prévoir 2h. L'entretien sera mené par un collectif d'administrateurs accompagné par la directrice.
Réponse définitive aux candidats au plus tard le 15 juillet.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir des supports de communication et d'image,Organiser, coordonner un événement,Élaborer, suivre et piloter un budget,Accueillir, orienter, informer une personne,Utiliser les outils bureautiques,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Maitrise des outils informatiques et numériques.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
L'association Départementale des MJC de la Loire est un réseau d'éducation populaire composé de 45 associations implantées tant en milieu rural qu'en milieu urbain ou péri-urbain. L'Association Départementale des Maisons des Jeunes et de la Culture (MJC) de la Loire a pour but de favoriser les échanges, la liaison et la coopération entre les MJC du territoire. L'Association Départementale des MJC de la Loire adhère à la déclaration des principes de « MJC de France »