Juriste droit des contrats (h/f) en CDI à Paris
Description de l'entreprise
Scale-up française créée en 2007, Sewan a pour mission de simplifier l’accès à toutes les entreprises à des services Cloud et Télécoms innovants.
Écosystème complet dédié au Cloud et aux Télécoms, Sewan propose un ensemble de solutions complémentaires - Voix & Collaboration, Internet & Réseaux, Sécurité & Cloud - qu’il est possible tout à la fois de commander, facturer et configurer depuis une interface unique et automatisée : Sophia.
L’offre de Sewan s’adapte ainsi à tous les besoins d’un monde professionnel aux méthodes de travail en perpétuelle évolution et contribue à transformer les usages des entreprises, de la TPE au grand groupe, en facilitant et accélerant leur digitalisation.
Acteur majeur paneuropéen (180 millions d’euros de CA en 2022), Sewan compte 800 collaborateurs, 145 000 entreprises clientes et plus d’un million d’utilisateurs finaux, dont l’activité commerciale est répartie dans 5 pays : France, Espagne, Belgique, Allemagne et Pays-Bas.
Sewan dispose en outre d’un réseau de plus de 1250 partenaires distributeurs composés notamment d’opérateurs, d’intégrateurs informatiques, d’installateurs téléphoniques ou de fournisseurs d’accès Internet.
En savoir plus sur Sewan
Description du poste
Vos missions :
Au sein d’une équipe juridique dynamique localisée à Paris, vous avez des missions diversifiées et vous intervenez autant pour les entités françaises que pour les filiales à l’étranger
Au travers de vos compétences en droit des affaires et en droit des contrats, vous apportez le support juridique nécessaire au business et vous apporterez votre savoir-faire sur :
- Le soutien aux opérationnels et en particulier aux équipes commerciales et notamment au travers de la rédaction et la négociation des contrats de prestations de services, de contrats de distribution, d’achats de biens et services
- Les évolutions réglementaires ou légales et la mesure de leur impact sur nos activités
- la sécurisation des activités dont vous aurez la charge tant sur le plan contractuel que contentieux
- La mise en place des trames contractuelles et des process, la participation aux projets digitaux
- le suivi et la gestion des précontentieux avec l’appui de nos cabinets d’avocats
Vous aurez également à veiller au respect de la législation afférente à la protection des données personnelles et des principes du groupe.
Qualifications
Titulaire d’un Master 2 droit des contrats / Droit des affaires ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie de 3 à 5 ans en qualité de juriste en entreprise et/ou en cabinet d’avocats.
Vous démontrez des qualités de rigueur, de synthèse, de rédaction et de réactivité et vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et d’engagement.
Vous avez le sens du service et savez communiquer avec diplomatie et assertivité et apprécier le travail en équipe.
Vous avez des capacités de gestion et de négociation avec des profils très divers (acheteurs, clients, DSI, ...).
Vous parlez couramment anglais (écrit et oral) car vous échangerez avec nos agences en Europe.
Venez intégrer une équipe dynamique, bienveillante où règne un très bon esprit d'équipe !
Informations complémentaires
Pourquoi Sewan ?
- Le Bien-être au cœur de nos préoccupations
Depuis plus de 5 ans, Sewan est labélisée Happy At Work! En 2022, nous avons obtenu la note de 4,4/5 de la part de nos équipes en France et à l’international et un taux de recommandation de 89,2%.
Chaque jour, nous travaillons pour que les Sewaners se sentent bien.
Notre index égalité Femmes/ hommes est de 86/100.
- Une politique RSE forte : Médaille d'argent "Ecovadis" pour notre performance RSE
A titre d'exemples, chez Sewan nous développons le Mécénat de compétences. 1 journée par an est offerte à chaque collaborateur pour contribuer à relever les grands défis sociaux et environnementaux.
Nous mettons en place les trophées RSE pour que nos Sewaners soient acteurs de notre politique RSE !
- Une participation aux bénéfices
Qui accompagne la belle croissance de Sewan depuis plusieurs années.
- Du Télétravail
2 jours de télétravail par semaine.
- Un salaire mais bien plus !
9 à 12 RTT par an, Mutuelle prise à charge à 75%, Tickets Restaurant d'une valeur de 11€50 (pris en charge à 52% par Sewan), forfait mobilité durable à hauteur de 500€/ an, Chèques cadeaux de +150€, Compte Epargne Temps à disposition, crèches d'entreprise … et bien plus :)
- La mobilité interne
Chaque année, ce sont 30% de salariés qui évoluent en interne. L'évolution de carrière fait partie de la philosophie de Sewan.
Un accord et une charte mobilité accompagnent l'expérience des salariés tout au long de leur vie chez Sewan.
- L'esprit Sewan
Chez Sewan, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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