Mécanicien d'armement - Ouvrier d'Etat (H/F)
Ce poste est basé au Groupement de Soutien de la Base de Défense Ile-de France (GSBdD IdF) de Versailles. Cet établissement est chargé d'organiser et de mettre en œuvre les moyens nécessaires au fonctionnement courant des formations, services et états-majors en Ile-de-France.
Votre mission est d'effectuer toutes les opérations de montage et/ou de maintien en condition opérationnelle (maintenance préventive, corrective, évolutive des armes) en vue de garantir leur fonctionnement au niveau de performance exigée.
Pour cela, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
- Procéder au démontage, au montage, au réglage et à la mise au point de composants, d'ensembles ou de sous-ensembles sur des matériels.
- Ajuster, assembler et contrôler des ensembles mécaniques suivant des dossiers d'exécution.
- Réaliser ou faire réaliser à l'aide d'outillages adaptés, des opérations d'usinage ou de maintenance requises
- Réaliser les opérations de contrôle des éléments importants pour la sécurité (contrôle périodique...).
- Connaître les règles de sécurité relatives à la manipulation des pièces d'armement.
Vous exercerez cette fonction en tant qu'ouvrier d'état. De ce fait, un examen sera à passer pour travailler au sein du ministère.
Qu'est-ce qu'un ouvrier d'état ?
Ce métier d'ouvrier d'état est un ancien statut qui remonte au 17eme siècle et qui permettait à un ouvrier de travailler dans le domaine de la marine. Aujourd'hui, il est et reste toujours au service de l'Etat mais ses fonctions se sont élargies puisqu'il est amené à évoluer dans différents domaines : bâtiment, mécanique automobile, imprimerie, armurerie, communication, police, défense, habillement, restauration ou l'aéronautique.
Épreuve théorique : coef 1 note éliminatoire 8
- Vérification des connaissances théoriques au moyen de questionnaires, tableaux ou graphiques à constituer ou à compléter se rapportant au niveau de qualification concerné. L'épreuve peut également se composer en tout ou partie d'une partie rédactionnelle.
- Vérification des connaissances générales en matière d'hygiène et de sécurité au travail relatives à la profession : connaissance des risques, des nuisances, des règles de sécurité, conduite en cas d'accident.
Épreuve pratique : coef 2 note éliminatoire 8
Vérification au moyen de l'accomplissement en situation réelle d'une ou plusieurs des tâches se rapportant à l'activité, à la maîtrise des techniques, instruments et méthodes propres à la profession dans le niveau de qualification concerné.
Vérification de la mise en œuvre des bonnes pratiques, des procédures, des conditions d'utilisation des équipements de travail inhérents à l'épreuve et à la profession.
Les candidats au recrutement doivent remplir les conditions suivantes :
- Avoir atteint l'âge de 18 ans au plus tard à la date de signature du contrat ;
- Jouir de leurs droits civiques dans l'État dont ils sont ressortissants ;
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 de son casier judiciaire incompatible avec l'exercice des fonctions ;
- Se trouver en position régulière au regard des obligations de service national de l'État dont ils sont ressortissants ;
- Remplir les conditions d'aptitude physique prévues par la nomenclature des professions ouvrières pour l'exercice des fonctions postulées et en cas d'handicap, au regard des possibilités de compensation de celui-ci ;
- Justifier des qualifications ou de l'expérience professionnelle requises par la nomenclature des professions ouvrières.
Experience: 24 Mois
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, ...),Procéder à des tests, expérimentations,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Défense
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.