Assistant Store Manager - responsable de site (H/F)
1. ANALYSER
- Analyse au quotidien les indicateurs de sa boutique
- Identifier différentes problématiques et d'y apporter une solution
- Faire face à des situations imprévues en gardant son calme
2. SUPERVISER ET COMMUNIQUER
- Soutenir et accompagner les messages
- Superviser l'équipe des shifts superviseurs afin de mener à bien les plans d'actions établis
- Communiquer de façon claire, concise et précise
- Assurer l'efficacité des opérations en magasin
- Faire des feedbacks précis
3. MOTIVER ET ACCOMPAGNER
- Créer un environnement positif de travail
- Connaitre ses équipes et comprend ses besoins
- Être proche de ses équipes afin de déceler tout problème de motivation
4. ETRE CAPABLE DE FIXER DES OBJECTIFS
- Évaluer les performances de ses équipes
- Établir des objectifs SMART
- Utiliser les outils de l'entreprise
- Récompenser les comportements distinctifs
- Donner ses recommandations
Profil
- Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté d'un bon relationnel.
- Passionné(e), ouvert(e), autonome, organisé(e), courageux(se), fédérateur et fiable, vous donnez le rythme et restez simple.
- Vous avez une première expérience dans l'encadrement, vous aimez le travail en équipe et savez y distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux.
- Votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse, rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 27 000€ BRUT par an
Avantages :
- Horaires flexibles / pas d'horaire coupé
- Réductions tarifaires
- Titres-restaurant
- Mutuelle / prévoyance
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime trimestrielle
Langues étrangères :
- Anglais ou Espagnol (exigé)
Lieu du poste : En présentiel
Une formation interne est prévue avant la prise de poste.
La mobilité géographique en périphérie toulousaine serait un vrai plus
Experience: 2 An(s) - encadrement, gestion
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires,Analyser, exploiter, structurer des données,Élaborer, suivre et piloter un budget,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Piloter une activité,Définir des indicateurs de performance,HACCP
Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Restauration de type rapide