Électromécanicien H/F (H/F)
Vos missions sont les suivantes :
Intervenir avec rapidité et précision pour identifier et éliminer la cause racine du problème sur les moyens de production.
Intervenir dans tous les domaines de la maintenance: automatisme, robotique, électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique
Etre en mesure d'établir des diagnostics de pannes
Effectuer les réparations.
Définir les solutions à mettre en place et générer des idées d'amélioration
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
Rédiger les rapports d'intervention
Assurer le suivi technique, de sécurité et de contrôle des sous-traitants.
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.
Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les consignes environnementales
Être acteur de l'optimisation des consommations énergétiques des process
S'impliquer dans les démarches qualité (5S, SMED, QRCI, etc ).
De formation Bac + 2/3 en Maintenance industrielle, vous avez des connaissances solides en pneumatique, hydraulique, mécanique et électrique. Vous disposez d'un profil de technicien avec une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle.
La maîtrise du PACK Microsoft office, Excel et suite Google (Gmail, sheets, slide etc.) est un plus.
CDI - Rémunération selon profil et expérience + 13e mois + TR + PRIME D'INTÉRESSEMENT + PRIME DE PARTICIPATION + PEE + ASTREINTES ET HEURES SUPPLÉMENTAIRES
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Collecte et traitement des eaux usées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.