Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert (H/F)
Vous aurez à apporter aide et conseil à la famille, à l'accompagner dans ses difficultés (matérielles, morales, financières), à élaborer un projet d'accompagnement, à veiller aux besoins fondamentaux de l'enfant, à rencontrer l'enfant seul, si possible, et avec sa famille (visites à domicile, entretiens, activité éducatives), à rencontrer les partenaires concernés par la situation en vue d'un accompagnement global et cohérent.
Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien à la parentalité.
Vous devrez aussi rendre compte en équipe puis au juge des enfants des évolutions de la situation (note, rapport...).
Service AEMO basé à GAILLON (27).
Poste vacant à compter du 13 mai 2024.
Diplôme exigés : DEES ou DEASS ou DEEJE.
Rémunération / CC66 / grille "Educateur Spécialisé" (+ prime SEGUR) / reprise ancienneté conventionnelle.
Déplacements fréquents (véhicule de service attitré mis à disposition).
Charte / travail à domicile en vigueur.
Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Stratégies de communication externe,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Prévenir les risques psychosociaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.