Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)
Vous intervenez dans la construction, la mise en œuvre et le suivi des activités pilotées par la structure en tenant compte des attentes et besoin des jeunes fréquentant la structure. Vous participerez également à un séjour et assurerez la direction d'un accueil collectif de mineurs destinés au public adolescent durant la période estivale.
Missions principales
- Accueillir, accompagner et animer des groupes de jeunes au sein de la structure,
- Participer à l'élaboration des projets d'animation : partenariat avec les établissements scolaires et les associations locales, conception et organisation du programme d'activités de la structure,
- Assurer la continuité de direction de la structure sur certaines périodes ; travailler en soutien à la responsable jeunesse et séjours (réservation de prestations, commandes de matériel, rencontre familles),
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires,
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences et qualifications
- Titulaire/stagiaire du BPJEPS LTP ou d'une autre spécificité avec l'UC direction ACM, titulaire du BEATEP, titulaire/stagiaire du B.A.F.D ou équivalence.
- Brevet de Surveillant de Baignade (BSB) constitue un plus,
- Expérience confirmée de l'accueil collectif de mineurs et/ou avérée auprès du public 12-15 ans,
- Connaissance de la réglementation et des différents types d'activités pouvant être mis en œuvre,
- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe,
- Maîtrise de l'outil informatique,
Périodes de travail
- Période scolaire : du mardi au samedi avec soirées ponctuellement,
- Vacances scolaires : du lundi au vendredi avec une soirée par semaines et un séjour dans l'année.
- Annualisation du temps de travail
- Salaire mensuel du grade d'adjoint d'animation contractuel (IFSE 223€) : 2042.74€ brut
CDD 6 mois jusqu'au 3 janvier 2025, possibilité de renouvellement (remplacement agent titulaire en disponibilité) Poste à pourvoir le 1er juillet 2024
Experience: 6 Mois
Compétences: Utiliser les outils bureautiques,Utiliser les outils collaboratifs,Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations,Travailler en équipe, en réseau,Concevoir et gérer un projet,Organiser et planifier une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.