Animateur jeunesse 13-17 ans (H/F)
Missions et conditions d'exercice
- Co-animer et dynamiser le conseil municipal des enfants en lien avec la coordinatrice périscolaire,
- Assurer l'ouverture/la fermeture de la structure 13-17 ans les mercredis, 1 vendredi soir ou samedi après-midi sur 2 et les vacances scolaires,
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse
- Mettre en œuvre les actions qui découlent du projet pédagogique
- Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux
- Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre
- Favoriser l'ouverture sociale, culturelle et sportive des jeunes,
- Développer des actions spécifiques avec les jeunes,
- Contribuer à la conception, la réalisation, l'encadrement des séjours et à la rédaction des bilans (2 séjours de 5 jours pendant l'été)
- Accueillir et communiquer avec les jeunes et les familles,
- Transmettre les informations au coordinateur,
- Animer des activités individuelles et de groupe,
- Assurer la sécurité physique et morale des jeunes et du groupe,
- Préparation et mise en place des activités au choix des jeunes,
- Aller à la rencontre du public sur le territoire
- Repérer les difficultés ou problème d'un jeune et communiquer à ce propos,
- Participer activement aux réunions d'équipes,
- Est chargé du pointage des présences de la structure 13-17 ans,
- Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, accueil de loisirs enfance, autres services jeunesse des communes du territoire...)
- Participer activement à certains évènements organisés par la ville (Fête de la Musique ,...)
- Régisseur suppléant
Compétences :
* Connaître la spécificité du public adolescents
* Connaître l'environnement institutionnel de l'animation
* Savoir mener un projet d'animation
* Savoir conduire une animation avec des jeunes
* Aptitudes à la communication
Qualités :
* Sens du service public, disponibilité
* Sens du travail en équipe
* Autonomie et organisation, capacités d'initiative
* Capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation, de réflexion, de pédagogie et de gestion des conflits
* Organisation et méthodologie
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- CONTRAINTES DU POSTE :
- travail le weekend, en soirée et pendant les vacances scolaires, 2 séjours dans l'été
Profil recherché
- BAFA / BAFD serait un plus,
- Permis B exigé,
- PSC1,
- Connaissance du public adolescent,
- Travail en équipe,
- Législation et réglementation des ACM (DDCS),
- Capacité d'adaptation,
Temps de travail annualisé (22.75/35 soit 65%) :
- Pendant la période scolaire :
o Le mercredi 09h00-12h00 puis 13h45-18h15
o Le jeudi 11h55-13h45
o Le vendredi (1 semaine sur deux) 18h00-23h00
o Le samedi (1 semaine sur deux) 13h45-18h15
- Pendant les vacances scolaires :
o Le lundi de 10h00 à 12h00 puis de 13h15-18h15
o Le mardi de 13h45-18h15
o Le mercredi de 13h45-18h15
o Le jeudi de 13h45-23h15
o Le vendredi de 13h45-18h15
Experience: Débutant accepté
Compétences: Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,BAFA,PSC1
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.