Assitant Affaires Reglementaires H/F
Décroche le job Adéquat tout au long de l'été !
Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire
Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre agence Adéquat de Cabrières d'Avignon recherche un nouveau talent pour son client : un Assistant d'Affaires Réglementaires (H/F).
Vos missions :
- Assurer un soutien aux chargés réglementaires dans leurs missions quotidiennes
- Assurer la coordination des réponses aux consommateurs, via l'outil Service Client, pour la partie « réglementaire » (documents techniques, questions réglementaires).
- Gérer la conformité réglementaire des matières premières en lien avec les fournisseurs (mise à jour de dossiers selon les évolutions réglementaires en vigueur).
- Réaliser les notifications des produits cosmétiques sur le portail européen CPNP.
- Participer aux projets d'amélioration continue de l'équipe Réglementaire.
Durée, horaires et lieu du poste :
- Durée : 2 semaines pour débuter puis 1 mois renouvelable.
- Cabrières d'Avignon : Le site n'est pas desservi par les transports en commun
- Horaires de journée 9h -17h du lundi au vendredi (35h hebdo) avec 1h de pause déjeuner
- -> Adéquat, simplement pour vous.
Profil recherché :
- Issu(e) d'un Bac +2 ou Bac +3 spécialisé Réglementaire/Qualité ou R&D
- Connaissance des ingrédients cosmétiques et de la réglementation cosmétique est un plus (mais pas obligatoire).
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office et CRM.
- Méthodique, rigoureux(euse), précis(e), autonome, persuasif(ve), esprit d'équipe et d'entraide.
- Maîtrise de l'anglais professionnel nécessaire
Rémunération et avantages : Contrat d'intérim - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - vous bénéficiez d'aides et de services (mutuelle, logement etc.)