Chargé(e) de projet RH (Process & Digital) - CDD F/H
Il ou elle rapportera à la DRH France, et aura pour mission de manager une chargée de projet RH junior.
Il ou elle sera amené(e) à travailler avec les équipes Ressources Humaines des différents sites industriels (équipes RH sur site, l’équipe Learning & Développement, l’équipe Compensation & Benefit), avec les équipes IT & Solutions Cognitive, dans le cadre de projets RH et selon les projets, avec des interlocuteurs métier.
Il ou sera basé(e) en France (soit sur un de nos sites industriels, soit au siège social).
Ce poste est proposé en CDD pour un remplacement. Déplacements ponctuels à prévoir sur nos sites (Gueugnon et Imphy).
Missions / Principales activités
*En tant que chef(fe) de projet, piloter l’implémentation d’un nouvel outil digital de gestion de la BDESE (Base de données Economiques et Sociales), en lien avec la responsable des relations sociales, notre experte BDESE et l’équipe IT
*Accompagner les équipes RH dans l’implémentation d’actions visant à simplifier et automatiser leurs activités, en lien avec les équipes RH et avec l’équipe Solutions Cognitives
*Etre l’ambassadeur pour la France des sujets relatifs aux processus RH, en lien avec l’équipe du Groupe HR Process Office et participer aux évolutions des processus RH, pilotées par le Groupe :
* être le/la référent(e) sur le SIRH (“Key User”) auprès des équipes RH France
* fiabiliser l’optimisation des processus RH lancée en France
* participer au déploiement du nouveau processus de réalisation des entretiens individuels sur le SIRH groupe et accompagner le changement
* rédiger les processus RH et les rendre disponible dans l’Intranet RH France
*Accompagner le projet de mise en place d’un tableau de bord RH sur PowerBI pour Aperam en France
*Développer le Chatbot RH Aperam France, outil permettant de répondre instantanément aux questions fréquentes des salariés en RH
* l’animation de groupes de travail avec les équipes RH et/ou managers afin de déterminer le contenu (questions/réponses)
* l’intégration technique du contenu dans l’outil informatique, avec le support de l’équipe Informatique
* le pilotage et lancement des communications autour du projet, avec le support de l’équipe communication du groupe
* Niveau Master 1 ou 2 RH et/ou formation axée sur la gestion de projets RH
* Bonne capacité d’organisation
* Bon relationnel
* Appétences pour le travail lié au digital et à l’informatique
* Curiosité et créativité
* Autonomie
* Capacité de résolution de problèmes
* Anglais : bon niveau
Aperam est un leader mondial de l'acier inoxydable, qui place le développement durable au cœur de ses préoccupations.
Depuis son lancement en 2011, Aperam est devenu un acteur incontestable dans le domaine des aciers inoxydables, électriques et spéciaux. Avec une capacité de production de produits plats de 2,5 millions de tonnes au Brésil et en Europe, Aperam compte des clients dans plus de 40 pays. Ce succès est le résultat d'une communauté de 10 700 employés impliqués à faire constamment progresser Aperam. Le développement durable est au cœur même de la stratégie d'Aperam qui propose des solutions en acier et en alliages, accessibles, durables, résistantes, polyvalentes et recyclables à l'infini, nécessaires à la construction d'une société durable.
Avec son nouveau segment Recycling & Renewables (BioEnergia, ELG et Recyco), Aperam se positionne ainsi à l'avant-garde de l'économie circulaire. En Europe, ses processus de production utilisent par exemple environ 90 % de matières recyclées. L'entreprise est également unique en son genre puisqu'elle produit du charbon de bois à partir de ses propres forêts certifiées FSC au Brésil, charbon qui est ensuite utilisé dans le processus de fabrication de l'acier comme substitut naturel et renouvelable aux combustibles fossiles. Aujourd'hui, environ 30 % des effectifs d'Aperam créent de la valeur en travaillant sur le marché amont du recyclage et des énergies renouvelables. Grâce à de tels efforts, qui vont au-delà de ce qui est requis, l'empreinte CO2 d'Aperam se classe parmi les meilleures de son secteur et ses performances globales en matière de développement durable reçoivent régulièrement les meilleures évaluations des analystes externes.
Aperam Alloys Imphy est un acteur mondial majeur dans les alliages de nickel et aciers inoxydables spéciaux. Sur le site d’Imphy, fort de 1000 collaborateurs, nous élaborons, transformons et commercialisons différents formats de produits : bandes laminées à froid, plaques, lingots, barres, fils, et ce dans de nombreuses nuances métallurgiques. Les produits sont destinés à des applications très exigeantes comme l’aéronautique, l’automobile, l’énergie ou le génie électrique.