Aide à domicile - Job été (H/F)
Cet été, rejoignez le leader du maintien à domicile! L'ADMR recrute entre juin et septembre, que vous soyez étudiant, en reconversion, ou tout simplement en recherche d'emploi. Venez partager votre sourire avec nos bénéficiaires et devenez leur rayon de soleil pour l'été.
Avec ou sans expérience, nous vous proposons d'intervenir durant les congés d'été de nos salariés pour :
- Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
- Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle )
- Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs )
Dans ce cadre, nous proposons plusieurs CDD allant de 24 à 35h/semaine.
Taux horaire : 11,98€ Brut
+ Élément complémentaire de rémunération (ECR) facultatif soumis à validation de l'un des diplômes reconnus par la branche de l'aide à domicile
+ ECR reprise d'ancienneté selon la CCBAD.
Choisir l'ADMR, c'est aussi:
- Un emploi proche de chez vous
- Un planning adapté
- Valorisation de l'ancienneté
- Remboursement des frais kilométriques à 0.42cts/kms + prise en compte du temps de trajet
- Roulement le week-end 1/4
- Dimanches et jours fériés majorés à 45%
Nos prérequis :
- Permis B + véhicule
- Apprécier travailler auprès de différents publics
Nos attentes :
Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires pour véhiculer les valeurs de solidarité, d'entraide et de respect qu'incarne l'ADMR depuis plus de 75 ans.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Contrôler l'état des stocks,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.