Chef.fe de projet formation junior F/H
- Conception et organisation de cycles de formation : identification des sujets, problématisation, identification et sollicitation des intervenants, rédaction du programme et du compte rendu de chaque séance. Suivi pré et post-formation conformément aux exigences Qualiopi (évaluation des acquis, suivi de la satisfaction, etc.).
- Veille (presse, Internet) sur les travaux de recherche universitaire et les bonnes pratiques des entreprises. Echanges avec des chercheur.e.s et des praticien.ne.s d'entreprise.
- Développement de la notoriété de l'Anvie : valorisation et diffusion de livrables écrits et digitaux
- Contribution à l'évolution de l'offre en termes de formats et de contenus.
Rémunération & avantages
30-35 Keuros selon expérience
Tickets restaurant
Deux jours de télétravail
Poste basé à Paris
Qualifications
De formation bac+5 (école de commerce, IEP, philosophie, sociologie), vous disposez d'une première expérience (idéalement trois ans minimum) en entreprise ou dans le conseil, dans le domaine de la formation ou de la communication.
Compétences attendues
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de problématisation
- Parfaite qualité rédactionnelle
- Capacités d'organisation et de gestion des priorités permettant de traiter plusieurs projets de front et de respecter des délais
- Connaissance du monde et des enjeux de l'entreprise, excellente culture générale
- Maîtrise des outils digitaux, LinkedIn en particulier. La connaissance de l'environnement Wordpress et des outils Adobe est un vrai plus.
- Connaissance des enjeux et des contraintes Qualiopi appréciée
Soft skills
- Travail en équipe avec une grande qualité d'écoute, de réception et de prise en compte des propositions d'amélioration
- Aisance orale et relationnelle
- Autonomie, agilité, rigueur, curiosité
- Capacité à gérer les imprévus
Centre de formation certifié Qualiopi, l'Anvie accompagne les entreprises dans leur transformation en croisant apports de la recherche en sciences humaines et témoignages de praticiens d'entreprises dans le cadre de formations ouvertes exclusivement à des professionnels d'entreprises. Structurée en grands axes stratégiques (Ressources humaines et management ; futur du travail ; RSE ; management de l'innovation), l'offre de formation est sans cesse renouvelée afin de coller au mieux aux problématiques rencontrées par les entreprises. Parmi les thématiques abordées en 2024 : expression du fait religieux au travail ; nouveaux enjeux du learning ; intelligence artificielle et impact sur le travail ; nouvelles pratiques d'innovation...
Le/la chef.fe projet viendra renforcer l'équipe actuelle en charge de l'élaboration des formations.