Agent Commercial Indépendants en Immobilier (H/F)
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, rigoureuse et motivée, possédant de préférence une expérience professionnelle avérée dans le domaine.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, doté(e) d'un fort sens commercial et que vous aimez relever des challenges, nous vous invitons à nous rejoindre.
- La prospection de biens immobiliers,
- La réalisation des estimations,
- La prise de mandat,
- La rédaction et la diffusion des annonces,
- L'accueil et le suivi de vos clients,
- La visite des biens,
- La négociation,
- Le suivi d'administratif de la transaction jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.
Expérience préalable dans le domaine de l'immobilier,
Être autonome, dynamique, organisé(e),
Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente,
Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients,
Maitriser les outils bureautiques
Permis de conduire et véhicule personnel
La rémunération, basée sur les commissions dépendront du profil du candidat(e) :
- Débutant/Junior : nous vous offrons une commission attractive de 50% sur vos ventes (nos agents commerciaux s'occupent automatiquement des entrées et des sorties de leurs portefeuilles).
- + 2 ans expériences : nous vous offrons une commission de 60% sur vos ventes (nos agents commerciaux s'occupent automatiquement des entrées et des sorties de leurs portefeuilles).
+ aucunes redevances à payer.
Une agence récente avec un bel emplacement et une belle visibilité.
Si cette offre vous correspond, nous vous invitons vivement à soumettre votre candidature.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fiscalité,Méthodes de transaction immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.