Chef.fe de projet formation à l'INSERM (H/F)
1/ Contribuer à la conception et à l'organisation de l'activité de formation du Pôle Formation de F-CRIN Coordination :
- Organiser les sessions de formation impliquant le Pôle Formation : gestion administrative, gestion opérationnelle, gestion de la communication
- Participer à la conception des formations et à la structuration pédagogique des sessions de formation
- Coordonner les intervenants et les prestataires impliqués dans les sessions de formation et animer les réunions des comités organisationnels
- Apporter un support à la conception et à l'organisation des groupes de travail et webinaires F-CRIN
2/ Participer à la gestion du Pôle Formation et au développement de son activité :
- Participer au suivi opérationnel, administratif et financier de l'activité du Pôle Formation
- Participer à la définition de la stratégie de développement de l'activité du Pôle Formation
- Participer à la définition et à la mise en place en place des nouvelles formations et des évolutions à apporter aux formations existantes
- Développer et mettre en place des outils opérationnels et de gestion, notamment dans le cadre de la démarche qualité de F-CRIN et de la conformité au RGPD
3/ Gérer et développer le Training Course Advisor :
- Administrer le site web « Training Course Advisor », mettre à jour et rédiger les contenus
- Piloter le développement du Training Course Advisor, notamment via le référencement des acteurs de la formation à la recherche clinique (structures, formateurs.) et de leur activité de formation
4/ Accompagner les composantes labellisées F-CRIN dans le développement de leur activité de formation :
- Collaborer avec les référents de F-CRIN Coordination pour identifier les besoins des composantes en conception et/ou organisation de formation
- Apporter un support aux composantes dans le développement de leur activité de formation (structuration pédagogique, support logistique, consulting.)
- Participer aux Journées des composantes F-CRIN et les sensibiliser à la formation
5/ Participer aux activités transverses dans lesquelles le Pôle Formation est impliqué
- Participer au développement et à la gestion d'EUPATI France : administration du site web, mise à jour et rédaction de contenus, traduction d'articles
- Participer à la conception de projets de formation (AAP, AMI, etc)
- Participer à des groupes de travail (partenaires, composante, etc)
Experience: 1 An(s) - Animation formation
Compétences: Techniques pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Concevoir un programme de formation,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Concevoir des modules de formation,Présenter et promouvoir une formation,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Concevoir et gérer un projet,Administration sites web,Pack office,Gestion de projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.