Expert Technique F/H
Venir en appui et garantir la transversalité entre les services et les Directions de l’ensemble de l’entreprise.
Garantir l’élaboration, l’évolution et la mise à jour des procédures et documents
réglementaires propres à son activité.
Garantir l’harmonisation des prestations sur l’ensemble du territoire.
Respecter la réglementation, les politiques et les procédures internes de l’entreprise dans son domaine d’activité.
Missions principales :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie et de la politique de
maintenance sur son périmètre d’activité,
- Assurer la mise en œuvre d’une veille règlementaire, concurrentielle et technologique
permettant d’anticiper et de proposer des évolutions et / ou adaptations de la stratégie
en matière de sécurité du patrimoine / maintenance des équipements techniques et/ou
pour les locaux administratifs,
- Assurer le retour d’expérience des contrats de prestations de maintenance et de sécurité
afin d’en assurer les évolutions nécessaires pour optimiser les charges de nos locataires,
répondre aux évolutions réglementaires et maitriser les consommations budgétaires,
- Piloter l’écriture et la mise en œuvre des marchés dans son domaine d’activité,
- Proposer des arbitrages et être force de proposition afin de respecter les enveloppes
financières dédiées,
- Evaluer le risque par la réalisation d’audits sur des thématiques ciblées et proposer des
plans d’actions correctifs en accord avec la stratégie du patrimoine,
- Evaluer les impacts budgétaires des actions mises en œuvre pour prise en compte dans le
PEP et le BP,
- Mettre en place une évaluation des prestataires en lien avec la Direction concernée,
- Veiller en collaboration avec les services concernés à la clôture technique, administrative
et financière de l’opération.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AUX BATIMENTS ADMINISTRATIFS
- Assurer le montage de dossiers complexes (décrets tertiaires…) y compris la désignation
des intervenants dans le respect des procédures internes,
- Réaliser les études techniques relatives aux bâtiments administratifs rattachés au siège
(réhabilitation, maintenance, et/ou de mise en conformité) et accompagner le
gestionnaire bâtiment tertiaire dans le suivi de la maintenance des bâtiments
administratifs.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES A LA SÉCURITE DU PATRIMOINE
- Accompagner les opérationnels dans la gestion des situations délicates ou de crise : être
force de proposition sur les actions à mettre en œuvre,
- Organiser la mise en œuvre des formations obligatoires des opérationnels sur les
thématiques de la sécurité du patrimoine / de la maintenance en lien avec le service
Formation.
ACCOMPAGNEMENT DES OPÉRATIONNELS
- Piloter la bonne réalisation des plans d’actions et proposer des ajustements si nécessaire,
- Evaluer les impacts budgétaires des actions mises en œuvre pour prise en compte dans le
PEP et le BP,
- Organiser la mise en œuvre des formations obligatoires des opérationnels sur les
thématiques de la sécurité du patrimoine / de la maintenance en lien avec le service
Formation,
- Identifier et animer un réseau de référents,
- Assurer l’interface avec le service Régularisation des charges sur les contrats gérés
BAC +4/5 dans le domaine du Bâtiment ou du Montage d’Opérations
(ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue)
Compétences métiers
- Droit de la Construction,
- Pilotage du budget et du planning,
- Réglementation des Achats et des Marchés
- Procédure de consultation et marchés publics,
- Connaissances générales de la réglementation relative à l’amiante et autres risques
sanitaires ; la sécurité du patrimoine (bâti) et la sécurité des personnes,
- Pathologies du bâtiment,
- Applicatifs bureautiques.
Compétences comportementales
- Travail en équipe,
- Sens du service client,
- Réactivité et adaptabilité,
- Organisation,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Rigueur,
- Anticipation et gestion des risques,
- Capacité à communiquer et à gérer l’information,
- Sens de la pédagogie,
- Représenter et défendre les intérêts de l’entreprise en interne et en externe
Bailleur social de référence dans le Valenciennois, la SIGH (Société Immobilière du Grand Hainaut) est une Entreprise Sociale pour l’Habitat qui détient une mission d’intérêt général. Elles logent les personnes et les familles éligibles au logement social.
Fort de plus de 370 collaborateurs et à la tête d'un parc de près de 29000 logements, la Société Immobilière du Grand Hainaut se positionne comme la 14ème Entreprise Sociale pour l’Habitat de France. La SIGH est également filiale du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d’Epargne, acteur reconnu dans le développement social et économique sur les territoires.
Alors si vous voulez :
- Appartenir à une entreprise où l'humain est au centre de tout,
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