Gestionnaire ADP H/F
Vous intégrez le Service Paie et Administration du Personnel en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel au niveau national.
En tant que Gestionnaire ADP, vous prenez en charge les missions suivantes :
Gestion des arrêts de travail : Maladie, maladie professionnelle, accident du travail, maternité :
* Réaliser les extractions GTA pour identifier les arrêts de travail à déclarer,
* Contrôler les salaires de référence,
* Effectuer, suivre et vérifier les différentes déclarations des arrêts de travail sur le portail DSN,
* Assurer la mise à jour du fichier de suivi : Indemnités Journalières de Sécurité Sociale et Prévoyance,
* Gérer les relances auprès des différents organismes,
* Prendre contact auprès des collaborateurs en cas d'anomalies et répondre à leurs sollicitations.
Gestion des visites médicales :
* Gérer le planning des visites médicales des collaborateurs (SM, SMR, SMRN),
* Réaliser les demandes de rendez-vous sur le portail de la médecine du travail (périodiques, de reprise, etc.),
* Envoyer les convocations aux collaborateurs,
* Assurer le suivi des visites médicales périodiques.
Autres missions :
* Établir les diverses attestations employeurs,
* Assurer des missions administratives transversales en support du CSP RH,
Cette liste n'est pas limitative.
De formation de type Bac +2 en ressources humaines ou paie minimum, vous détenez au moins une première expérience en tant qu'Assistant RH sur des missions similaires.
De nature rigoureuse, organisée, discrète, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre capacité à travailler en équipe.
Un bon niveau Excel est demandé pour le poste : RechercheV, formule conditionnelle, macro