Animateur enfance - jeunesse (h/f) PRE
Il participe à la mise en œuvre de la politique sociale municipale.
Le Pôle Ressources Emploi (PRE) accompagne les usagers dans les démarches relatives aux projets d’insertion professionnelle menés par la collectivité. Il coordonne et met en œuvre la politique locale pour l’insertion et l’emploi.
Missions principales :
- Animer et développer des projets en direction de la jeunesse (13-29 ans) en partenariat avec les acteurs associatifs et économiques du territoire
- Entretenir des partenariats en lien avec les actions menées
- Créer et maintenir du lien avec le public jeune
- Aller-vers et créer du lien avec le public jeune en difficulté et/ou invisible
Animation sociale :
- Accueillir les publics au sein de la structure
- Informer, accompagner et orienter les jeunes dans leurs démarches scolaires, professionnelles ainsi que dans leurs projets
- Mettre en place et animer des temps collectifs au sein de la structure
- Mettre en place des actions visant l’engagement et la participation des jeunes
- Réaliser un suivi individuel auprès du public et les accompagner dans la réalisation de dossiers (demande de stage, suivi parcours sup…)
- Réaliser de la prévention globale à destination des jeunes
- Aller vers le public jeune sur le territoire Chasseland
- Participer à des évènements sur la commune pour promouvoir des actions sur la jeunesse
- Associer les familles dans la construction du projet
- Assurer une veille informative sur les thématiques de la jeunesse
- Assurer une présence numérique
- Développer et entretenir le partenariat interne et externe (établissements scolaires, associations du territoire, services de la Mairie, entreprises …)
- Organisation en lien avec la responsable des actions du PRE
- Participer à la vie du réseau Information Jeunesse
- Aider à la réalisation des bilans annuels par le biais de statistiques de fréquentation et des actions menées
Gestion administrative et technique du PRE :
- Tenue de tableaux de bord
- Mise à jour des offres d’emploi (tableaux et classeurs) en lien avec le développeur économique de la ville et les partenaires de l’emploi
- Gestion des ressources documentaires
- Participation aux réunions d’équipe et partenariales
- Diffuser des informations à destination de la jeunesse
- Réaliser des supports et des outils pour le public jeune
- Animer des réunions sur l’activité jeune
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs dans le cadre d’un projet
Catégorie B – diplôme social exigé
Exemple : Animateur BAFD – Moniteur Educateur ou Conseiller en Insertion Professionnel
Connaissance de l'outil informatique (open office, internet, messagerie)
Bonne connaissance des partenaires de l’emploi
Bonne connaissance des partenaires de l’action sociale : Sauvegarde 69, CPEF…
Savoir-faire :
Capacité à gérer les situations difficiles
Savoir mettre en relation les intervenants et leur public
Compétences rédactionnelles
Capacités à organiser et animer des temps collectifs
Capacités à organiser et animer des temps individuels
Techniques et outils de communication
Savoir-être:
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Capacité d’adaptation
Intérêt pour le service public
Intérêt pour le lien social avec les publics en difficultés
Compétences relationnelles
Discrétion
Dynamisme