Chargée RH H/F
Vous pourrez compter sur la bienveillance et le soutien de tous vos collègues et vous appuyer sur une culture qui donne du poids à vos idées, vous accompagne dans votre développement professionnel où chaque jour est différent avec une bonne dose de fun !
Administration du personnel : éléments variables de paie - embauches - STC - visite médicale - gestion des maladies - suivi des AT - congés - absences
Recrutement : salon de l'emploi - intégration des collaborateurs - recenser les besoins en recrutement des opérationnels
Point de contact des collaborateurs - responsables et managers du domaine
Formation : suivi des actions de formation, du plan de formation et du compulsory training
Relations sociales : participation aux CSE - CSSCT - préparation des fichiers
Disciplinaire : rédaction des avertissements simples - suivi des inaptitudes - conseil auprès des opérationnels
Développement RH : participe et lance les projets de développement RH au sein du domaine
Compétences
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