Surveillant de nuit - FH La Goutte d'Or (H/F)
Le complexe la Goutte d'Or accueille des personnes adultes avec une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. Il se composera, d'un Foyer de vie de 22 places (création), d'un Foyer d'hébergement de 31 places, d'un Accueil de Jour de 8 places, d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de 20 places et d'un ESAT de 93 places. Le poste est pour le Foyer d'Hébergement
Missions
Le/la surveillant.e de nuit, sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69, aura pour principales missions :
- Veiller durant la nuit au bien être des résidents et à leur sécurité.
- Assurer la sécurité des locaux et des biens de l'établissement.
- Intervention possible dans le cadre d'une section dédiée à l'accueil de résidents avec autisme
- Faire des rondes régulières de surveillance
- Rédiger sur le cahier de suivi (informatisé) l'ensemble des actions et événements survenus.
- Effectuer les transmissions d'information avec les équipes éducatives
- Alerter le cadre d'astreinte et les services de secours si nécessaire
- Veiller au respect des droits des usagers
Profil
Vous possédez si possible un certificat de veilleur de nuit qualifié. Vous possédez si possible une expérience auprès d'un public en situation d'handicap mental. Vous savez faire preuve de patience et de maitrise de soi. Vous êtes une personne autonome, vigilante et possédant de bonnes aptitudes aux rythmes de nuit.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.