Leader Technique Node Js - Rabat H/F
Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 616 millions d'Euros en 2023.
Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).
Pour en savoir plus : www.cegedim.fr
Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn.
Mission principale du
service
Participer au développement d'applications
informatiques liées à l'activité de TBNO Invest
Positionnement du
salarié dans l'organigramme du service
Rattaché au CTO.
Raison d'être ou finalité du poste
Assurer la conception, le développement et la
maintenance des applications désignées.
Missions et activités du poste
- Concevoir, faire évoluer et
maintenir les applications désignées en accord avec la direction technique et
le service produit et en suivant les recommandations du guide de bonnes
pratiques établi par le service informatique de TBNO Invest
- Chiffrer, planifier et affecter
les tâches de son équipe et établir un suivi pour chacun des membres de son
équipe
- Documenter les règles métier des
applications désignées
- Communiquer avec l'ensemble des
parties prenantes permettant le développement et la livraison en production des
applications désignées aux dates planifiées (designer, intégrateur, product
manager, admin réseau)
- Participer à la mise à jour de la
documentation des bonnes pratiques TBNO Invest
- Participer à la mise en place et à
la maintenance des outils de déploiements continus
- Participer aux recrutement et
entretiens annuels d'objectifs de son équipe
Intérêts, contraintes, difficultés du
poste
- Respecter les délais de livraison
- Résoudre des problèmes techniques
critiques le plus rapidement possible
- Travailler dans un contexte
médical avec de la donnée de santé
- Travailler avec des partenaires
- Manager une équipe de développeurs
Compétences requises
Les « savoir-faire » :
- Conception (architecture,
chiffrage, choix techniques)
- Expérience solide en programmation
et dans la réalisation de projets complexes
- Connaissances des outils de
versioning/ticketing
- Management d'équipe
- Maîtrise de l'environnement Linux
- Veille
- Stack : Nodejs, Typescript, Angular, Loopback, React
Native, MySQL/Postgresql/MongoDB/ElasticSearch/Redis
Les « savoir-être » :
- Rigueur
- Partage
- Communication
- Relationnel
- Autonomie