AP24 - BAC+2 - Assistante/Assistant chef de projet conception (F/H)
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au Chef de Projeten charge de la définition de la politique technique de la conception carrosserie des véhicules VP du groupe Renault sur le site de Guyancourt.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Faire la mise à jour des sections 2D paramétrés des ouvrants, en y intégrant les dernières évolutions des politiques techniques Produits/ Process qui sont : les cotes produit issues des Analyses Fonctionnelles du besoin des pièces en interface; les cotes contractuelles issues des sections de « définition standard » en cours de convergence, et les variantes possibles dans les Projets Véhicules.
Le travail devra être fait et validé en concertation avec les propriétaires des pièces et les acteurs Produit/ Process emboutissage et assemblage.
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Piloter la mise à jour des dossiers « analyse de la concurrence » ainsi que les graphes bench masse associés : animer et piloter des dossiers pour l’ensemble du périmètre ouvrants. Définir un planning de réalisation des mises à jour en fonction de la disponibilité des véhicules. Comparer, analyser et rechercher les « best practices ».
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.
Vous maîtrisez CATIA V6 et le Pack Office.
Vous avez également une connaissance des outils de la géométrie : cotation ISO, analyse fonctionnelle, chaines de côtes.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre bon relation et votre curiosité.
Vous avez un goût pour l'innovation et êtes capable d'animer un petit groupe.
Anglais courant requis.
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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