GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
* Saisir les variables de paie,
* Saisir les diverses absences (congés payés, maladie, maternité…),
* Assurer et contrôler l’édition de bulletins de paie,
* Etablir les documents de fin de contrat,
* Réaliser les déclarations sociales (DSN),
* Etre en relation directe avec les clients et les services internes.
Cette liste est non-exhaustive.