Chargé / Chargée d'affaires en industrie (H/F)
Missions principales :
- Analyser les besoins des clients et définir les spécifications des moyens industriels.
- Concevoir des moyens industriels en utilisant des logiciels de CAO tels que CATIA V5.
- Réaliser des prototypes et effectuer des tests pour valider la conception.
- Consultation des fournisseurs et travaille en collaboration avec les fournisseurs pour sélectionner les matériaux et les procédés de fabrication appropriés.
- Assurer le suivi des projets, en respectant les délais et les budgets établis.
- Participer à l'amélioration continue des processus de conception et à l'optimisation des coûts de production.
- Fournir un support technique aux équipes de production et de maintenance.
Compétences techniques :
- Idéalement issus de formation Ingénieur ou de Technicien en mécanique et/ou électrique, génie industriel ou domaine connexe (DUT, GMP, BTS, Bac : +2 /+3 / +4 / +5)
- Expérience significative dans la conception d'outillage et/ou moyens industriels
- Maîtrise des logiciels de CAO tels que SolidWorks ou CATIA
Compétences comportementales :
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- Vous avez de l'expérience en conception mécanique (aéronautique, mécanique)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.