Employé(e) polyvalent(e) (H/F)
Vous voulez découvrir les différentes facettes notre métier, vous avez le permis, c'est parfait.
Vous avez un bon état d'esprit, vous êtes motivé(e) et fiable, vous savez respecter les consignes. Possibilité d'évolution dans les heures de travail.
Jours de travail hebdomadaires, du lundi au vendredi, 35 heures par semaine.
Horaires de travail généralement de 7h à 15h15 (avec une heure de pause dejeuner).
Horaires modulables selon les chantiers (dans ce cas démarrage à 6h et fin vers 14h -14h15).
Permis B Obligatoire.
Envoyez-nous votre CV par mail ou contactez-nous directement au 05.59.59.23.04 que nous programmions un RDV
Salaire : à partir de 12.04 € brut de l'heure.
A discuter lors de l'entretien en fonction de votre expérience.
Experience: 8 Mois
Compétences: Utilisation d'outillages manuels,Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - Depuis le 01/01/2020,Laver des vitres,Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes,Doser des produits d'entretien,Délimiter un périmètre de sécurité,Définir des besoins en approvisionnement,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Répondre aux attentes d'un client,Organiser et planifier une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.