Accompagnant Educatif et Social/AMP (H/F)
Recrute pour son établissement F.H.T.H. « Résidence Du Houblon » à Haguenau
1 Accompagnant Educatif et Social/AMP (H/F) à temps plein en CDI
MISSIONS
Sous l'autorité de la Directrice et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions suivantes :
- Accompagner dans la vie quotidienne auprès de personnes adultes en situation de handicap mental et travaillant en ESAT
- Apporter une attention particulière à chaque personne accueillie dans le cadre de la vie en collectivité (conseil, aide et guidance adaptés à chacun) et dans tous les champs de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, suivi de santé, ) en fonction de son projet de vie
- Animer la vie de groupe
- Etre acteur/trice dans l'intégration et relation avec le tissu associatif et social local
- Assurer les relations avec les familles, les représentants légaux, les partenaires
PROFIL
Titulaire du DE AES/AMP avec une expérience auprès de personnes handicapées mentales souhaitée
- Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité
- Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée
- Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets
- Capacité à travailler en équipe avec horaires d'internat (transmission, solidarité, soutien, )
- Permis B obligatoire (transport des résidents)
CONDITIONS
CDI à temps plein à pourvoir rapidement
Horaires d'internat avec nuits couchées en chambre de veille (heures d'équivalence)
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.