Travailleur social (H/F)
Pour le service Accompagnement Vers le Logement de GALA, nous recrutons 1 Travailleur social F/H en CDD temps plein d'un mois à terme imprécis.
Profil du candidat :
Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Assistant Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Débutants acceptés
Missions :
- Effectuer des bilans diagnostics suite à l'orientation
- Etablir les capacités des ménages à être locataire en titre
- Définir avec les ménages les moins autonomes le mode d'accompagnement le plus adapté
- Mettre en place un accompagnement social lié au logement
- Mettre en place un accompagnement budgétaire et administratif avec l'usager (planification, plan d'apurement, mise à jour administrative, etc.)
- Etablir un lien régulier avec les bailleurs sociaux du département
- Etablir le lien avec les autres services ou organisme qui assurent un accompagnement des ménages suite au relogement
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité
- Participer aux réunions partenariales
- S'inscrire dans les missions du service et participer aux temps de réunion
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- Mercredi après-midi libre
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- SEGUR
- CCN66
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.