Chef de projets F/H (H/F)
Vos missions :
- Être l'interlocuteur principal du client
- Manager une équipe de réalisation et contrôler les documents et plans émis
- Optimiser avec les spécialistes internes et les partenaires industriels sous-traitants les orientations techniques pour assurer le fonctionnement de l'installation
- Elaborer le cahier des charges des lots ou équipements sous traités et en assurer le suivi
- Maîtriser le déroulement de l'affaire en contrôlant le respect du contrat, le planning d'exécution, le budget de l'affaire et la qualité de l'installation
- Assurer le pilotage et la coordination des acteurs de l'affaire
- Être garant de la conformité et du suivi qualité des réalisations
PROFIL
Vous disposez de solides bases en ingénierie généraliste pour comprendre des problématiques techniques dans des domaines variés (mécanique, pneumatique, hydraulique, génie civil) effectuer si besoin les pré dimensionnements associés, et valider les choix techniques.
Disposant d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et pro-actif.
Vous avez les qualités nécessaires au management d'équipe. Vous êtes organisé, pragmatique et avez une bonne capacité d'adaptation.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Anglais général lu, écrit et parlé. L'Espagnol ou le Russe serait un plus.
Conditions salariales :
- Rémunération selon le profil et expérience + Tickets restaurant + Intéressement
Les petits + de RBL-REI :
- De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux)
- Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d'année)
- Un parcours d'intégration pour tous les nouveaux collaborateurs
- Une politique de formation soutenue.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.