Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
Les missions seront les suivantes;
Assurer la coordination et la cohérence des projets personnalisés et des projets d'activités de l'établissement
Assurer la qualité de l'accompagnement et le respect des droits des personnes
Consigner dans les documents type (cahier de transmissions, tableau de bord, cahier de suivi ) le travail effectué auprès des personnes accueillies et les observations
Contribuer à l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans :
- Les actes de la vie quotidienne
- L'élaboration des repas dans le cadre des ateliers culinaires, l'aide au service dans le respect des normes et procédures en vigueur
- La mise à disposition des traitements préparés par un professionnel de santé
- L'accompagnement à la citoyenneté et l'inclusion sociale
- Les activités physiques, sportives et de loisirs
Assurer la mise en place et le maintien en bonne tenue des dossiers administratifs des personnes accueillies
Préparer les dossiers aide sociale, d'aide au logement, d'allocation adulte handicapé en collaboration avec les MJPM
Assurer la mise à jour des tableaux indicateurs et compléter le tableau de suivi des obligations légales
Rédiger les bilans éducatifs et les écrits professionnels destinés à des tiers qu'il soumet pour validation au chef de service
Participer aux réunions d'équipe, aux relations avec les familles, MJPM...
Etc...
Veiller à véhiculer une image positive de l'établissement, du secteur HAS et de l'Association
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.