Responsable Communication Senior H/F
Qui sommes-nous ?
Le Groupe Vivialys est le 1er constructeur alsacien de logements, une entreprise familiale et indépendante créée en 1999. Promoteur d'un habitat sain et accessible au plus grand nombre, il propose une offre immobilière large sous ses différentes marques : Maisons Stéphane Berger et Maisons Oxygè ne (maisons individuelles), Trianon Résidences (appartements), Carré de l'Habitat (Duplex-Jardin) et Terre & Développement (aménagement foncier).
Votre quotidien :
En tant que Responsable Communication Senior, vous serez chargé de construire et de piloter la communication à 360° pour notre marque Carré de l'Habitat, en étroite collaboration avec le Directeur Général et les services commerciaux de l'Activité Habitat Intermédiaire.
Vos missions :
- Communication de prospection et génération des contacts commerciaux,
- Communication commerciale
- Branding
Rattaché au Directeur Marketing, vous aurez la charge d'une petite équipe composé d'un responsable de communication junior et d'un alternant chargé de communication.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en école de communication ou de commerce,
- Expérience professionnelle réussie de 5 et 10 ans sur un poste similaire,
- Valeurs : respect, performance et plaisir,
- Leadership et orientation solution,
- Esprit d'équipe et de coopération
Type de contrat : CDI - statut cadre
Rémunération : entre 45 et 50 K€ brut annuel
Avantages : Titres restaurant, mutuelle et prévoyance, télétravail possible (1 jour/semaine)
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, voici comment ça se passe chez nous :
Etape 1 : Candidature
Sabrina, notre chargée de recrutement accuse réception de votre candidature : vous recevez un email de confirmation de sa part.
Vous recevez de nos nouvelles sous 15 jours, Sabrina prend contact avec vous afin de faire un premier point téléphonique.
Etape 2 : Entretien RH puis avec un responsable opérationnel
Si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er entretien puis un 2ème entretien
Etape 3 : Embauche, intégration, formation
Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement, nous vous transmettons une offre de contrat écrite puis votre planning d'intégration quelques jours avant votre arrivée. Au-delà de ce parcours d'intégration, nous vous accompagnons par des actions de formations afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière. A votre arrivée, afin de guider vos pas dans la société, nous vous attribuons un parrain (ou une marraine) volontaire et bienveillant(e) dont le rôle sera de vous accompagner dans votre nouveau poste.
Ref : jtpoi9285w