Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisé LOU CANTOU (H/F)
Sous l'autorité du Chef de service, vous réalisez un accompagnement éducatif et social des jeunes mères et de leur enfant.
Vos activités :
- Assurer les permanences éducatives
- Assurer l'accompagnement des objectifs du projet personnalisé en lien avec les différents partenaires
- Soutien aux démarches administratives (accès aux droits, aides financières) et d'insertion sociale et professionnelle
- Elaborer les écrits professionnels
- Aider à la constitution et au développement du lien mère-enfant
- Accompagner la mère dans son rôle parental, et s'il y en a du père
- Mettre en place d'un cadre de vie qui favorise le rythme quotidien de la mère et de l'enfant
- En lien avec l'équipe, proposer diverses activités socio éducatives, sportives, culturelles
Conditions :
Horaire d'internat avec 1 samedi ou 1 dimanche travaillé toutes les 3 semaines
Travail en milieu ouvert + permanences
Rémunération CCN 66 + prime Segur- reprise d'ancienneté
Titulaire du diplôme : ES, vous avez une expérience auprès d'adolescentes prises en charge par la protection de l'enfance
Vous êtes doté-e capacités rédactionnelles et du sens du travail en équipe.
Vous avez une facilité à rédiger des rapports de situations.
Experience: 24 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.