Educateur - Educatrice de jeunes enfants
La ville de Gif-sur-Yvette recrute
un(e) Educateur/trice de jeunes enfants (H/F)
par voie contractuelle
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice du Multi-accueil collectif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire
RELATIONS
* Internes : L'équipe de direction, éducative et technique de la structure. Les autres agents du service Petite Enfance.
* Externes : Les familles, les stagiaires, fournisseurs, services municipaux, intervenants externes.
DIPLOME OU FORMATION
* Diplôme d'État d'Éducatrice de Jeunes Enfants
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à temps complet à pourvoir le 2 septembre 2024 ; Recrutement par voie contractuelle.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais d'accueil de centres de loisirs, séjours vacances
MISSIONS PRINCIPALES
Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants placés sous sa responsabilité,
* Impulser dans l'équipe, une réflexion éducative. Assurer l'encadrement des activités d'éveil choisies,
* Contribuer au développement et à l'épanouissement de l'enfant et repérer les éventuelles difficultés comportementales et prévenir leur installation,
* Participer activement à l'accueil des enfants dans les différents moments de la journée et répondre à leurs besoins,
* Faire évoluer le projet pédagogique et être garant de sa mise en place,
* Participer à l'organisation du travail de l'équipe,
* Participer à l'accompagnement et à l'information des parents,
* Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe.
CONTRAINTES DU POSTE
* Disponibilité pour des horaires sur une amplitude : 7h30 - 18h30
* Accepter les modifications d'horaire selon les besoins du service ainsi que les réunions en soirée
* Travailler dans un environnement sonore
* Mobilité interne ou externe pour les besoins du service
COMPETENCES REQUISES
* Savoir travailler en équipe en valorisant les compétences des autres professionnelles,
* Savoir fédérer une équipe autour d'un projet pédagogique,
* Être dans une dynamique de mise en place de pratiques quotidiennes d'équipe adaptées aux besoins évolutifs des lieux d'accueil de la Petite Enfance,
* Avoir une attitude professionnelle qui respecte, valorise et accompagne les parents,
* Faire preuve de patience, tolérance et discrétion, sens de l'écoute et de l'accueil, auprès des enfants et des familles,
* Être force de proposition pour un projet pédagogique évolutif,
* Observer l'obligation de discrétion professionnelle et de devoir de réserve,
* Posséder une capacité d'organisation et d'analyse.