CDD/freelance - Directeur.rice Commercial et Marketing (logiciel & médico-social))
Par cette méthode, on accompagne les PME/TPE et ESN en difficultés dans leurs recrutements en proposant des candidats vraiment alignés avec leurs ambitions.
Cela permet aux entreprises :
- D'être pris en charge en 48h,
- De recevoir en moyenne 4 CVs qualifiés par postes,
- D'avoir une visibilité sur le travail de recherche,
Côté candidats :
- D'être approché de manière innovante, différenciante, d'être considéré.
- De recevoir des offres alignées avec leurs parcours,
- D'être conseillé et accompagné dans leurs process.
Avec Ceebly, misez sur la pertinence dans vos recrutements.
L'agence de recrutement Ceebly recherche pour son client un manager de transition pour 3 mois sur un poste de Directeur.rice du développement Commercial et Marketing.
Ce poste est disponible en CDD ou en contrat freelance.
L'ENTREPRISE :
Il s'agit d'une entreprise à Paris 9e qui a créé une plateforme SaaS afin de faciliter les échanges entre professionnels de la santé pour mieux s'occuper de leurs patients.
LE POSTE :
Placé sous la responsabilité du Directeur Général et membre du COMEX, le/la Directeur.rice Développement est chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, marketing et communication. En tant que membre clé de l'équipe de direction, le Directeur Développement joue un rôle essentiel dans la croissance et le développement de l'entreprise, en contribuant à l'élaboration de plans stratégiques et à la réalisation des objectifs commerciaux, Marketing et Communication.
- Responsabilités :
· Définir la stratégie commerciale, marketing et communication;
· Superviser et diriger les équipes les équipes commerciales, marketing et communication pour atteindre les objectifs fixés;
· Identifier et saisir les opportunités d'affaires, ainsi que développer des partenariats stratégiques ;
· Concevoir et exécuter des campagnes marketing et communication innovantes pour accroître la visibilité de la marque ;
· Négocier et conclure des contrats avec les clients et les partenaires ;
· Garantir l'adéquation entre les besoins des clients et l'offre de service, en réalisant des audits qualité réguliers ;
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
2 entretiens pour ce poste :
- Un premier entretien de 30 minutes avec un recruteur de chez Ceebly afin de parler de votre profil, de la mission ainsi que des attentes de chacun.
- Un dernier échange avec le dirigeant pour valider les contours de la collaboration.
- 5-6 ans d'expérience sur des fonctions Commerciales et Marketing,
- Au moins 3 années sur des fonctions managériales,
- Une expérience dans la commercialisation de produits digitaux en B2B et/ou dans le domaine de la santé,
- Anglais professionnel (B2 au minimum),