Chef de projet commercial (H/F)
ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche un Collaborateur H/F pour l'un de ses clients sur le secteur d'Epinay sur Seine, vous serez en lien avec le Directeur Commercial sur le suivi d'un grand compte client.
Vos missions :
- Assurer la gestion client depuis le Brief jusqu'à l'encaissement des dossiers en respect des procédures en vigueur et en étroite liaison avec les structures création études, chefs de projet et production du Groupe
- Recevoir les Briefs des clients via le Directeur Commercial, transmettre les informations à la Direction des Etudes pour chiffrage et réalisation des maquettes
- A la validation de la commande du client, réaliser le bon de commande sur l'ERP et alimenter la plateforme du client avec tous les documents demandés tel que photos, notice, indication technique, composition des matières et des matériaux
- Vous devez vous assurer au près du chef de projet situé dans l'usine de production du bon déroulement de la fabrication, des approvisionnements et des dates de livraison
- Assurer la facturation et l'encaissement du dossier
- Représenter la société auprès des clients
N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
De formation BAC +2 à BAC +5 Vous devez maîtriser Microsoft office et parler anglais. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle et sens du service, bon contact commercial - Organisé et rigoureux - Bonne gestion des priorités du service - Capacité à gérer du début à la fin un dossier de manière transverse en équipe et en mode projet avec un sens aigu du reporting
Experience: 5 An(s)
Compétences: Rechercher et analyser des informations sur un produit, une marque (situation, marché, publicités précédentes, ...),Définir une stratégie de communication,Élaborer une stratégie commerciale,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.