Manager d'Unité Marchande - Contrat d'apprentissage (H/F)
Vos missions seront :
- Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
- Mettre en place des actions de développement et de fidélisation
de clientèle
- Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en
place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
- Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de
l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne)
- Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management,
planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .)
Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)
Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Formation 100 % prise en charge par l'Opco
Merci d'envoyer votre CV à jrivage@ifpalternance.com
À bientôt !
Profil
- Détenir le Bac ou équivalent (niveau 4)
- Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce
Experience: 3 Mois
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Superviser le stockage des produits,Analyser les résultats des ventes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.