Gestionnaire de Paie H/F
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie H/F, CDD de 8 mois à partir de juillet 2024 à février 2025, situé à Bois-Colombes (92).
Réalisation des paies mensuelles :
- Saisie et contrôle des éléments variables de la paye (primes, commissions, astreintes).
- Gestion des avances sur salaire.
- Gestion des cartes Tickets restaurant : calcul, commande et traitement en paie.
- Récupération des taux PAS et traitement en paie.
- Traitement des frais de transport, notes de frais et avantages en nature (suivi, récupération, import en paie).
- Etablissement des soldes de tout compte (calcul et vérification des diverses indemnités de fin de contrat, FCTU, attestations de fin de contrat, portabilité).
Traitement de fin de paie :
- Préparation, contrôle des charges sociales.
- Réalisation des DSN mensuelles.
- Contrôle, édition et distribution des bulletins de salaire en coffre-fort numérique ou papier.
Traitement des absences :
- Suivi et enregistrement des documents d'absences (certificats, arrêt de travail, justificatifs divers).
- Vérification croisée et contrôle avec les informations du terrain.
- Gestion des absences (maladie, AT, maternité, congé parental, congé paternité, temps partiel thérapeutique) : enregistrement et contrôle, attestation de salaire (DSN + Net entreprise), contact CPAM si besoin.
Gestion administrative du personnel.
- Connaissance de la législation RH et paie.
- 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Communiquer avec les interlocuteurs internes et externes.
- Bon niveau sur Excel.
- Maîtrise du logiciel Nibelis est un plus mais non un impératif.
- Aisance relationnelle.
Ref : co0gqy2h3o