Responsable de site Coordinateur des activités (H/F)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Techniques d'animation de groupe,Organiser l'activité de production des personnes prises en charge,Assurer la gestion administrative d'une activité,Élaborer une stratégie de résolution de problèmes,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Prendre la parole en public,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Utiliser les outils bureautiques,Déléguer, responsabiliser,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.