Gestionnaire Paie Confirmé H/F
Notre client, cabinet d'expertise comptable à Pia, recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F.
LE CABINET
. Le cabinet accompagne et conseille les chefs d'entreprise dans tous leurs projets.
. Il offre à ses clients un accompagnement complet, à forte valeur ajoutée, couvrant tous les aspects comptables, financiers, juridiques, fiscaux, et sociaux de leur activité.
. Situation géographique privilégiée, bureaux très agréables et fonctionnels, équipe à taille humaine et très dynamique, focalisée sur le client
VOS MISSIONS
. Etablissement des bulletins de salaire et envoi aux clients,
. Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contrat,
. Démarches administratives liées à l'entrée/ sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations aux différents organismes),
. Edition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN
. Contrôle des reversements de cotisations aux organismes concernés
. Etablissement des autres bordereaux de cotisations annuelles
. Conseil clients sur les problématiques sociales : accompagnement dans les démarches liées à la vie des salariés (embauche, procédures disciplinaires, licenciements, simulations de coûts chargés, rémunération, accords d'entreprise, accord d'intéressement et de participation, élection des représentants du personnel)
VOTRE PROFIL
. Formation : Bac +2 (BTS, DUT) gestion des ressources humaines, droit social, gestion/administration des entreprises.
. Habitué à la gestion d'un portefeuille clients, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
AVANTAGES ET PRISE DE POSTE
La rémunération est à définir selon votre expérience : 38-50K € brut annuel.
Le poste est à pourvoir dès que possible, temps plein, CDI.
Avantages : tickets resto, primes, place de parking.
COMMENT CA SE DEROULE MAINTENANT ?
Après avoir postulé, nous avons un délai moyen d'une semaine pour traiter votre candidature.
Si vous n'avez pas de nouvelles, c'est que votre candidature n'a pas été retenue. Nous vous prions de bien vouloir nous en excuser, nous ne pouvons pas rappeler tous les candidats car nous recevons énormément de candidatures.
Si vous êtes retenu(e), nous vous appelons, nous prenons les premières informations et nous fixons un entretien. Nous échangeons sur votre parcours et nous vous expliquons plus en détails la structure et le poste. Par la suite, un entretien avec le client est prévu.