Auxiliaire de puériculture en école (H/F)
Pour la rentrée 2024, la collectivité en partenariat avec l'Éducation Nationale va expérimenter la création d'une classe de maternelle dédiée aux enfants de 2 ans scolarisés en Toute Petite Section de maternelle.
Dans ce cadre, la collectivité recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour constituer une équipe de professionnels (enseignant, ATSEM, auxiliaire de puériculture) en mesure d'accompagner les enfants, répondre à leurs besoins quotidiens, leur apporter les soins courants et participer aux activités d'éveil visant à leur développement.
Cette intervention s'inscrivant dans la continuité du parcours de l'enfant en accueil collectif, de l'EAJE vers la scolarité obligatoire, l'auxiliaire de puériculture intervient également dans les EAJE de la collectivités par l'intermédiaire du pôle de remplacement.
Professionnel(le) expérimenté(e) de la petite enfance, détentrice du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ayant le goût du challenge, souhaitant participer à la mise en œuvre de ce projet innovant et appréciant le travail en équipe, ce poste est fait pour vous !
MISSIONS et ACTIVITÉS
- Participer à la préparation et à l'animation des activités en lien avec les autres professionnels.
- Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accueil et aux projets éducatifs transverses.
- Être professionnel ressource en terme de connaissances et de savoir-faire propres à des enfants âgés de 2 ans.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants afin qu'ils soient adaptés à leurs besoins.
- Accueillir les enfants et les parents.
- Favoriser le bien-être de l'enfant en respectant son rythme, sa culture familiale et ses besoins individuels.
- Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe et les accompagner vers l'autonomie.
- Assurer aux enfants accueillis la sécurité physique et affective.
- Assurer la réalisation des soins d''hygiène des enfants (changes, etc.).
- Accompagner les enfants durant le temps méridien (repas, sieste).
- Communiquer avec les parents afin d'assurer une continuité éducative.
À l'école au sein du service scolaire et périscolaire (81%) :
Durant les semaines scolaires, vous serez placé(e) pour emploi dans la classe TPS. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique d'une coordinatrice de sites scolaire et sous la responsabilité fonctionnelle de l'enseignant de maternelle en charge des TPS, par délégation de la directrice de l'école.
Travail sur 4 jours hebdomadaire (mercredi libéré sous réserve des journées de formations/réunions) en journée continue de 8h15 à 17h15.
En EAJE au sein du Service Petite Enfance (19%)
Durant les semaines de vacances scolaires, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle de remplacement des EAJE. Vous interviendrez parmi les quatre EAJE de la ville pour des remplacements.
Travail sur 5 jours hebdomadaire aux heures d'ouverture des EAJE (entre 7h30 et 18h30) et selon les horaires de l'agent remplacé (ouverture, fermeture, journée continue, coupée).
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Expérience dans le domaine de la Petite Enfance exigée
- Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition
- Savoir dialoguer et être à l'écoute des parents et autres adultes entourant l'enfant
- Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur
- Adaptabilité aux différentes équipes et fonctionnements
- Disponibilité
- Capacités relationnelles, écoute, patience et discrétion professionnelle
- Capacité pédagogique, créativité
- Savoir rendre compte de son activité
- Avoir le sens du service public
- Bonne condition physique exigée (port de charges, déplacements ...)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.