Chargé de Missions RH H/F
Au sein de la Direction Ressources Humaines, Moyens Généraux et Communication, vous accompagnez la société et ses collaborateurs dans le développement des ressources humaines.
Vos principales missions sont les suivantes :
· Participer à la mise en oeuvre opérationnelle de la politique de gestion et de développement des ressources humaines (recrutement, formation, gestion des parcours).
· Veiller au respect de la réglementation en vigueur et aux évolutions de la convention collective et à leur prise en compte par la société dans vos domaines d'intervention.
· Piloter les phases des recrutements qui vous sont confiés (définition du profil recherché, rédaction des annonces, sélection des CV).
· Participer à l'animation des cycles RH au sein de l'entreprise (organisation des entretiens, traitement des résultats et mise en oeuvre des actions qui en résultent).
· Participer à l'organisation du plan de développement des compétences, assurer la liaison avec l'opérateur de compétences (OPCO), les organismes de formation et les collaborateurs dans sa mise en oeuvre.
· Participer à la définition et à la mise en place d'actions liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail ainsi qu'à la qualité de vie au travail dans la société.
Le profil idéal
Titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines, vous justifiez d'au moins une expérience probante dans un poste similaire.
Vous maîtrisez le droit du travail, le droit social et celui de la formation professionnelle. Une connaissance des solutions SIRH serait un atout supplémentaire pour ce poste.
Vous savez collecter et synthétiser l'information, vos capacités rédactionnelles (rédaction, orthographe, syntaxe) sont avérées. Vous êtes en capacité de mettre en oeuvre un projet, de sa définition à son déploiement.
Enthousiaste, votre esprit méthodique et rigoureux est reconnu, tout comme votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. Vous êtes en capacité d'organiser votre travail en toute autonomie tout en participant activement aux tâches collectives de l'équipe. Vous savez faire preuve de la discrétion et de la confidentialité liées à une fonction RH.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en oeuvre un programme de formation adapté à vos besoins.
Les conditions d'embauche
Nous vous proposons ce poste en CDD jusqu'au 31 juillet 2024, au statut Agent de maîtrise, à temps plein au forfait jours, avec 20 jours de RTT (pour une année complète) et 2 jours de direction fixes.
Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique.
Le poste de Chargé(e) de missions RH est localisé au sein de notre Siège social à Moulins. Nous vous attendons dès que possible !
Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.