Adjoint du Responsable de la Régie Espaces Verts/chef d'équipe H/F
* Encadrer les agents de son secteur
* Planifier les travaux en lien avec le responsable de la régie espaces verts
* Attribuer les tâches et mobilise les agents
* Impulser une dynamique de groupe permettant de fédérer les agents sous sa responsabilité
* Evaluer l'organisation du travail de son secteur et définit les objectifs
* Assurer la gestion des congés et les récupérations de ses agents
* Accueillir et accompagne les stagiaires, T.I.G., etc.
Gestion technique de secteurs géographiques
* Assure l'entretien des espaces verts communaux (tonte, taille, débroussaillage, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage et abattage simple, traitements phytosanitaires, fertilisation des massifs et gazons, etc.)
* Participe à la réalisation du fleurissement estival et printanier des massifs et jardinières (conception, préparation du sol, plantations, réalisation de structures décoratives, arrosages, amendements)
* Propose des projets de plantation (création et rénovation) en fonction des orientations définies par le Responsable de la Régie Espaces Verts
* Réalise des massifs d'arbustes, de plantes vivaces et plantation d'arbres
* Réalise des engazonnements (préparation de terrain, nivellement, et semis)
* Participe aux travaux de floriculture en fonction des cycles végétatifs des plantes (semis, repiquages, rempotages)
* Participe à la mise en place des décorations de Noël
* Participe à l'installation de décors lors de manifestations (mise en place de plantes, compositions florales, etc.)
* Applique, fait appliquer et vérifie les consignes de sécurité
* Utilise des engins motorisés : tondeuse tractée et auto-portée, microtracteur, motoculteur, taille-haies, débroussailleuse, souffleur à dos, tronçonneuse, etc.
* Nettoie l'outillage à main et le matériel motorisé
* Participe aux activités de viabilité hivernale
* Prend en compte le développement durable
* Elaboration d'un plan de gestion différenciée en collaboration avec le responsable de régie
* Assure l'entretien et le bon fonctionnement du matériel thermique
Assurer l'intérim en l'absence du responsable de régie
* Gestion administrative (saisi des congés, répond aux mails, aux appels)
* Suivi des équipes en interne et des prestataires
* Participe aux réunions
* Prend en compte les suivis de dossier
Particularités du poste :
* Disponibilité pour la réalisation des interventions d'urgence sur les horaires du poste et hors horaires du poste et soumis à récupération
* Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des services techniques
Connaissances/diplômes :
* B.E.P.A. ou Bac professionnel aménagements paysagers
* Connaissance des règles de sécurité au travail
* Connaissance des notions de base de la botanique
* Connaissance et reconnaissance des végétaux
* Connaissance des produits phytopharmaceutiques utilisés
* Connaissance du fonctionnement et de l'entretien du matériel et engins motorisés utilisés
* Connaissance en informatique
Compétences/qualités (savoir-faire) :
* Bon niveau technique d'entretien et de mise en oeuvre des aménagements paysagers
* Compétences managériales
* Etre force de propositions et de conseils
* Sens de l'esthétisme
* Capacités à fonctionner en transversalité
* Capacités à s'organiser
* Capacités à s'affirmer
* Capacités à gérer des situations délicates
* Prise d'initiatives dans le respect du cadre règlementaire
* Sens du service public et du travail d'équipe
Organisation du travail
* Agent titulaire ou contractuel (CDD de 12 mois renouvelable pour les personnes non titulaires)
* 38 heures par semaine
Management d'équipe et organisation du travail
* Encadrer les agents de son secteur
* Planifier les travaux en lien avec le responsable de la régie espaces verts
* Attribuer les tâches et mobilise les agents
* Impulser une dynamique de groupe permettant de fédérer les agents sous sa responsabilité
* Evaluer l'organisation du travail de son secteur et définit les objectifs
* Assurer la gestion des congés et les récupérations de ses agents
* Accueillir et accompagne les stagiaires, T.I.G., etc.
Gestion technique de secteurs géographiques
* Assure l'entretien des espaces verts communaux (tonte, taille, débroussaillage, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage et abattage simple, traitements phytosanitaires, fertilisation des massifs et gazons, etc.)
* Participe à la réalisation du fleurissement estival et printanier des massifs et jardinières (conception, préparation du sol, plantations, réalisation de structures décoratives, arrosages, amendements)
* Propose des projets de plantation (création et rénovation) en fonction des orientations définies par le Responsable de la Régie Espaces Verts
* Réalise des massifs d'arbustes, de plantes vivaces et plantation d'arbres
* Réalise des engazonnements (préparation de terrain, nivellement, et semis)
* Participe aux travaux de floriculture en fonction des cycles végétatifs des plantes (semis, repiquages, rempotages)
* Participe à la mise en place des décorations de Noël
* Participe à l'installation de décors lors de manifestations (mise en place de plantes, compositions florales, etc.)
* Applique, fait appliquer et vérifie les consignes de sécurité
* Utilise des engins motorisés : tondeuse tractée et auto-portée, microtracteur, motoculteur, taille-haies, débroussailleuse, souffleur à dos, tronçonneuse, etc.
* Nettoie l'outillage à main et le matériel motorisé
* Participe aux activités de viabilité hivernale
* Prend en compte le développement durable
* Elaboration d'un plan de gestion différenciée en collaboration avec le responsable de régie
* Assure l'entretien et le bon fonctionnement du matériel thermique
Assurer l'intérim en l'absence du responsable de régie
* Gestion administrative (saisi des congés, répond aux mails, aux appels)
* Suivi des équipes en interne et des prestataires
* Participe aux réunions
* Prend en compte les suivis de dossier
Particularités du poste :
* Disponibilité pour la réalisation des interventions d'urgence sur les horaires du poste et hors horaires du poste et soumis à récupération
* Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des services techniques
Connaissances/diplômes :
* B.E.P.A. ou Bac professionnel aménagements paysagers
* Connaissance des règles de sécurité au travail
* Connaissance des notions de base de la botanique
* Connaissance et reconnaissance des végétaux
* Connaissance des produits phytopharmaceutiques utilisés
* Connaissance du fonctionnement et de l'entretien du matériel et engins motorisés utilisés
* Connaissance en informatique
Compétences/qualités (savoir-faire) :
* Bon niveau technique d'entretien et de mise en oeuvre des aménagements paysagers
* Compétences managériales
* Etre force de propositions et de conseils
* Sens de l'esthétisme
* Capacités à fonctionner en transversalité
* Capacités à s'organiser
* Capacités à s'affirmer
* Capacités à gérer des situations délicates
* Prise d'initiatives dans le respect du cadre règlementaire
* Sens du service public et du travail d'équipe
Organisation du travail
* Agent titulaire ou contractuel (CDD de 12 mois renouvelable pour les personnes non titulaires)
* 38 heures par semaine