Soudeur (H/F)
Postulez en quelques minutes, débutant ou confirmé, toute candidature sera étudiée,
Exécution
Manutentionner les pièces
Souder à plat et descendante
Régler les postes
Pointer les O.F.
Contrôler les pièces (qualité - aspect)
Souder - toutes épaisseurs - toutes positions
Respecter les consignes de sécurité
Respecter le règlement intérieur
Veiller à l'entretien des postes et du matériel
Assurer toutes tâches que lui confiera son responsable
Gestion de la qualité
S'assurer de la qualité et veiller à son amélioration
Etre autonome
Lire les plans
Informer et s'informer des problèmes et des besoins.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,52 ? - 13.00 ? par heure selon expérience
+ prime de présence, d'équipe, indemnité de transport
Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés
Demandes d'acomptes
Mutuelle à partir de 400h travaillées
Profil recherché
Vous possédez une expérience ou les licences en tant que soudeur
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel.
Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?
ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Réaliser des opérations de soudage,Monter et régler une installation, une machine,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.