L'agence Ema recurte un(e) intervenant(e) H/F à Muret (H/F)
Ema est une entreprise familiale spécialisée dans la garde d'enfants à domicile proposant des gardes d'enfants proche de chez vous.
Nous vous proposons une mission pour intervenir à Muret. Début des prestations dès que possible et pour toute l'année scolaire.
Les missions :
- Tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis le matin de 08h00 à 10h00, le midi de 12h00 à 14h00, et le soir de 16h15 à 18h15.
Votre profil : Votre rôle sera d'assurer une garde d'enfants de qualité.
Vous êtes actif(ve), véhiculé(e), aimant jouer, faire preuve d'organisation pour ne pas être en retard à l'école, étant capable de faire de l'aide aux devoirs, faire des jeux ou activités manuelles selon les envies des enfants.
Vous cherchez plus d'heures ? Des missions complémentaires sont possibles les matins, les midis et les autres soirs pour augmenter votre volume horaire.
Vos avantages : Contrat en CDI adapté selon vos disponibilités, suivi et accompagnement en agence
Vous n'êtes pas seul(e): nous vous accompagnons pour répondre à vos questions, vous donner des idées de jeux à faire aux enfants et vous former.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.