A Propos Depuis 2007, GreenYellow propose des solutions uniques dans le domaine de la transition énergétique. Expert en production solaire photovoltaïque, en efficacité énergétique et en bornes de recharge pour véhicules électriques, GreenYellow s’engage dans le développement de solutions visant à réduire les dépenses énergétiques de ses clients en leur permettant de consommer moins et mieux. Avec ses 800 collaborateurs, GreenYellow assure une présence internationale sur 4 continents et opère dans 16 pays. En 15 ans, GreenYellow a investi plus d’1,2 Milliard d’€ dans les installations solaires photovoltaïques et d’efficacité énergétique de ses clients. La Coordination Internationale La Coordination Internationale est une équipe Corporate, en interaction quotidienne avec le COMEX et les équipes locales des pays / Business Units dans lesquels GreenYellow opère (France, Brésil, Colombie, Afrique du Sud, Océan Indien, Thailande, Vietnam, Europe). L’équipe évolue sous la direction du Directeur Général en charge des Opérations et ses missions couplent appui opérationnel aux projets stratégiques de GreenYellow et remontée des KPIs clés liés aux Opérations à l’échelle du Groupe (capacité solaire installée, économies générées dans le contrat de contrats d’efficacité énergétique, etc.). • Appui aux opérations : la CI appuie les équipes locales dans le bon déroulement du développement greenfield et de la construction, la mise en service et l’opération des projets stratégiques de GreenYellow. La CI est aussi responsable de la politique HSE du Groupe. La CI a également pour rôle de décliner la stratégie opérationnelle du Groupe dans les Business Units, et notamment de participer à l’homogénéisation des standards et procédures opérationnelles dans toutes les géographies. Elle est également en charge de l’animation transverse des communautés Opérations de GreenYellow partout dans le monde, en générant des occasions d’échange et de partage de connaissance entre les différentes géographies. • Reporting opérationnel : la CI est en charge de consolider et analyser les informations liées aux projets en développement, construction et opération afin d’élaborer des reportings à destination du COMEX et des investisseurs. Salesforce et autres outils internes permettent de générer la donnée, celle-ci doit être ensuite fiabilisée par les échanges réguliers avec les pays ainsi que les autres fonctions Corporate (Commercial, Finance, etc.). Enfin, la CI en fait l’analyse et génère des KPIs stratégiques suivis par la Direction Générale et les investisseurs. La CI peut également être sollicitée pour générer des études stratégiques à l’attention du COMEX et/ou des pays/zones en fonction de besoins ponctuels. GREENYELLOW recherche son/ sa stagiaire Analyste reporting opérationnel (H/F) à compter de Juillet 2024 pour une durée de 4 à 6 mois. Descriptif du poste Nous recherchons quelqu’un d’enthousiaste, rigoureux(se) et capable de gérer en autonomie ses différents sujets. Ton rôle sera principalement lié à la mission « reporting stratégique », cependant les missions pourront varier en fonction des besoins de la CI. Tes tâches principales seront : Consolider et analyser les données concernant les projets stratégiques en développement, en construction ou en opération, à destination de la Direction et des investisseurs de GreenYellow Assurer l’actualisation et la cohérence des données remplies par les pays/zones sur Salesforce et les autres outils de pilotage de l’activité Réaliser des recherches, études ou analyses ad hoc dans le cadre de la stratégie de développement international de GreenYellow (exemple : étude du contexte énergétique d’un pays dans lequel GreenYellow souhaite démarrer une activité) Participer à l’animation et au partage de connaissances entre les différentes Business Units : préparer les ateliers et sessions de travail, restituer les travaux, etc. Animer et alimenter l’intranet GreenYellow avec des études, outils, guidelines et autres informations partagées par le Corporate et à destination des Business Units, afin de contribuer au partage de connaissance dans le Groupe Profil recherché: • Autonomie et proactivité, tu pourras monter en responsabilité et autonomie rapidement sur tes sujets • Excellente maitrise des outils Office (Excel, PowerPoint, Teams) – la connaissance de SalesForce sera un plus • Attention au détail et rigueur (notamment dans le sourcing, le crunching et l’analyse des données) • Toute expérience dans l’analyse de données et la manipulation de modèles Excel sera fortement valorisée • Excellente maîtrise de l’anglais, utilisé quotidiennement chez GreenYellow. La pratique de l’espagnol et/ou du portugais seront un vrai plus • Expérience dans le secteur de l’énergie non obligatoire mais fortement valorisée • Formation souhaitée : M1 ou M2 d’école de commerce ou d’ingénieurs, institut d’études politiques ou Université. Process de recrutement: 1 entretien avec un membre de l'équipe Talent Acquisition 1 entretien avec un membre de l'équipe Coordination Internationale 1 entretien avec le directeur de la Coordination Internationale
Publiée le 07/06/2024