Futur Peintre industriel (H/F)
Vous cherchez une formation ? un emploi stable ? Nous vous formons au métier de peintre industriel et au pont roulant. Une connaissance en métallurgie ou en peinture est préférable.
Missions en atelier :
- Préparer les pièces, surfaces à peintre et les produits, selon la fiche technique, tracer, appliquer
- Contrôler puis chargement du camion avec le pont roulant
Conditions de travail : Travail en 2x8 ( 05h-13h et 13h-21h) ou en journée
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Le GEIQ a pour mission principale l'organisation de parcours de qualification professionnelle, sur tous types de postes et de formations (du Niveau V au Niveau I). Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support,Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition,Peindre des surfaces et supports visuels
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.