Asset Manager H/F
Elaborer, actualiser et mettre en œuvre la stratégie de création de valeur des actifs commerciaux :
- Coordination des équipes internes de gestion, juridique, commerciale et d'exploitation pour l'élaboration du budget à moyen terme, incluant notamment des prévisions locatives et des propositions de valorisation des actifs immobiliers (gros travaux, travaux d'amélioration, maîtrise des charges, renégociation des baux)
- Modélisation financière à travers des business plans à 3 ou 5 ans
- Contrôle et suivi de l'activité des équipes opérationnelles (notamment validation des opérations commerciales et des investissements, suivi des risques des départs locataires et anticipation des évènements locatifs) en lien avec les mandants
- Participation à la collecte et à la centralisation des informations immobilières et financières, assurer la mise en œuvre et la mise à jour des outils de pilotage
- Analyse des performances et indicateurs du groupe (taux de vacance, performance des enseignes, évolution des loyers, échéance des baux, fréquentation des centres commerciaux...)
- Evaluation et valorisation des projets d'investissements
- Participation active au reporting interne et externe, en lien avec le contrôle de gestion
Intervenir, en appui d'autres équipes ou départements, sur différents projets :
- Participation aux projets d'acquisitions ou d'arbitrages,
- Identification et évaluation de nouveaux services qui pourraient être déployés dans les centres,
- Participation aux initiatives visant à augmenter la profitabilité du business (accroissement des revenus, diminution de coûts,…)
- Préparation de tableaux de bord et éléments de reporting.
Profil recherché :
De formation Bac+5 Ecole de commerce ou ingénieur, vous possédez une première expérience significative de 3-4 ans dans le secteur immobilier et bénéficiez d'une bonne culture dans les secteurs suivants : asset management, investissement en immobilier, gestion de centres commerciaux.
Connaissances et compétences techniques :
- Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
- Excellent niveau d’anglais écrit et oral indispensable ;
- Bonne maitrise d’Excel ;
- Aisance pour s’exprimer à l’oral ;
- Aisance rédactionnelle.
Qualités personnelles et compétences comportementales :
- Capacité à travailler dans des délais courts ;
- Capacités de synthèse ;
- Force de conviction ;
- Grande rigueur et souci du détail ;
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe.