Chef d'Équipe Électricien Industriel H/F
Les missions proposées sont diversifiées et enrichissantes, mettant en avant trois valeurs essentielles : la disponibilité, le savoir-faire et l'esprit d'équipe.
Votre rôle en tant que Chef d'Équipe et référent technique sera central. Vous serez directement rattaché au Chargé d'Affaires et le Responsable de Service et aurez sous votre responsabilité une équipe de 3 à 4 personnes.
Vous serez directement impliqué dans différentes missions chez une clientèle industrielle. Vous travaillerez aussi bien sur le terrain qu'en atelier, en vous basant sur les schémas d'implantation fournis par les bureaux d'études. Vos responsabilités comprendront notamment :
- Poser les chemins de câble et réaliser le câblage
- Raccorder et câbler les armoires électriques
- Installer et mettre en route les équipements électriques chez le client en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité aux exigences du projet.
Organisation des chantiers : Vous serez chargé d'organiser les postes de travail sur les chantiers, de définir les processus à suivre et de les optimiser.
Gestion des interfaces : Vous assurerez l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage, notamment le client et le bureau d'études, en veillant à maintenir une communication fluide et efficace tout au long du projet.
Rapports de chantier : Vous serez également chargé d'effectuer les rapports de chantier que vous transmettrez au Chargé d'affaires, en fournissant des informations détaillées sur l'avancement des travaux et les éventuels problèmes rencontrés.
Veille sur la sécurité : vous vous assurerez du bon respect des règles de sécurité par vos équipes.
- Formation électrotechnique et solides connaissances en électricité industrielle.
- Capacité à lire et interpréter les schémas électriques.
- Dynamique, appréciant le travail en équipe et le partage de compétences
Statut : ETAM
Salaire : entre 32K et 39K brut annuel selon expérience + 13ème mois
Paiement des heures de route.
Paniers repas 10, 10
Chèque vacances (500 en 2023)
Primes selon performance de l'entreprise
Véhicule à votre disposition que vous pourrez utiliser pour rentrer tranquillement chez vous.
Déplacements :
- Limités dans les Hauts-de-France (équivalent à 2 mois dans l'année), avec des grands déplacements occasionnels.
- Pas de découché les week-ends, pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Prise en charge des frais (Airbnb)
Responsabilités évolutives : En fonction de votre expérience, vous serez amené à gérer des chantiers de différentes tailles, voire à superviser des projets plus importants.
Evolution de poste possible en tant que Chargé d'Affaires
Autres éléments : l'entreprise est rattachée à la convention de la métallurgie
Formation : Même si vous débutez dans le métier, l'entreprise recherche des passionnés prêts à développer leurs compétences à travers des formations qu'elle dispose.
Mais ce n'est pas tout ! En dehors du travail, l'entreprise propose pendant les fêtes des événements conviviaux : des parties de karting palpitantes, une chasse aux ufs de Pâques avec vos enfants lors d'une journée dédiée, ou encore vivre des aventures inoubliables au Parc Astérix pour célébrer les 25 ans d'existence.
Déroulement des entretiens :
- Échange téléphonique et entretien en visioconférence de 30 min avec une Consultante en Recrutement du Mercato de l'Emploi.
- Entretien avec le Responsable de Service et le Président de la boîte
- Prise de décision rapide et efficace !
Ref : zic6b20cq2