1 Psychologue (H/F)
Missions
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, de la cadre de santé, du Médecin Directeur et des médecins, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
- D'effectuer des bilans, des tests psychologiques, des comptes rendus restitués aux familles,
- D'assurer des prises en charge thérapeutiques individuelles et de groupe,
- D'assurer la prise en charge d'accompagnements familiaux, d'enfants et d'adolescents endeuillés,
- De participer à l'élaboration des projets de soins en synthèse,
- De restituer les conclusions de bilan aux familles, en lien avec les établissements scolaires (proposition d'aménagements scolaires),
- D'intervenir en milieu de scolarisation de l'enfant (équipe éducative, ESS..),
- D'assurer le lien avec le Médecin référent de l'enfant,
- De participer au projet de développement, de collaboration avec les partenaires établissements du CMPP Départemental de l'Association.
Profil du poste
- Être titulaire d'un DESS ou Master II en psychologie clinique
- Expérience en secteur médico social et/ou pédopsychiatrie souhaitée
- Maîtrise des outils psychométriques chez l'enfant, des bilans et observations psychologiques individuels,
- Connaissance dans le domaine des Troubles du Neuro Développement
- Connaissance spécifique sur l'accompagnement du deuil souhaitée
- Connaissance, ouverture et curiosité pour de nouvelles approches thérapeutiques
Compétences requises
- Avoir une aptitude au travail en équipe et un bon relationnel
- Capacité d'écoute, de dialogue et de soutien avec les familles
- Maîtrise des outils informatiques, compétences rédactionnelles et de synthèse
- Être réactif et savoir gérer des situations de crise
- Capacité d'adaptation, d'autonomie, d'organisation
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.