Assistant / Assistante logistique (H/F)
Vous êtes en capacité de :
- Assurer le bon déroulement des taches de réception et d'envoi des commandes et à leur réalisation dans les délais.
- Contrôler les procédures d'entrée et de sortie des produits
- Participer à chaque étape du processus logistique
- Gérer les aspects administratifs et réglementaires liés à cette activité
Sous la responsabilité de la Responsable Logistique, vous aurez pour mission de :
- Réaliser le suivi informatique des retours matériels clients
- Effectuer les relances clients
- Aider à la préparation du colissage des commandes.
- Gérer les réceptions et les expéditions des produits.
- Pointer la mise à jours des stocks matériel
- Établir les comptes-rendus logistiques et les documents de transport.
Le profil recherché : Expérience de 2 ans avec niveau Bac +2 minimum. Rigoureux(se), maitrisant les outils informatiques, sachant travailler en équipe.
Rythme de travail 20 h du Lundi au Vendredi - Salaire fixe (1 010€ brut /mensuel), mutuelle prise en charge à 100%, Tickets Restaurant à 60%.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organiser et contrôler un approvisionnement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques,Identifier les besoins en équipements et en matériels,Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.