Chargé(e) de mission Protection Sociale (H/F)
Missions :
- Supports aux secteurs du Secrétariat National
Recherches documentaires sur l'évolution du système de protection sociale
Suivi et veille du processus législatif et réglementaire
Analyses et étude d'impact des projets de loi, décrets, etc...
Rédaction de propositions d'amendement, des contributions politiques destinées aux institutionnels
Suivi des politiques de financement de la protection sociale
Gestion de projet notamment sur les formations, l'organisation de colloques, les publications diverses, les webinaires...
- Communication
Rédaction de contributions pour les parlementaires
Participation au contenu éditorial de l'activité du secteur (internet, UNSA mag)
- Représentation
Relation avec les partenaires mutualistes pour la protection sociale
Participation individuelle et accompagnement du Secrétariat National aux auditions parlementaires
- Compétences techniques /Savoir-faire :
Maîtriser les politiques publiques de la protection sociale
Connaître le milieu de la santé et de la protection sociale
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie) et numériques
Connaître le système politique et institutionnel français
Très bonne capacité rédactionnelle et bonne capacité d'expression écrite et orale
- Aptitudes professionnelles/Savoir-être :
Qualités d'analyse, de synthèse et d'écoute
Grande rigueur, organisation, méthode et réactivité
Grande qualité de pédagogue
Créatif(ve) et curieux(se)
Sens de la communication aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité
Expérience 1 an appréciée- Poste également ouvert aux jeunes diplômés
Conditions :
Rémunération : Selon profil, prise de poste en septembre, cadre au forfait de 210 jours par an
Avantages :
Prime de vacances, prime de cantine, prise en charge du transport public à 85%, Télétravail possible et6 semaines de congés payés
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
L'Union nationale des syndicats autonomes (Unsa), créée en 1993, est la 4ème force syndicale française en nombre d'adhérents avec 22 fédérations et plus de 1000 syndicats regroupant tous les secteurs d'activité du privé comme du public et assure une présence interprofessionnelle sur l'ensemble du territoire.