ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) ou AMP (H/F) pour l'été
Sous l'autorité des Chefs de Service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d'établissement, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Participer à l'accompagnement éducatif des adultes, dans leur vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins spécifiques liés à leurs problématiques relationnelles et comportementales
- Appliquer les protocoles signés de soins et d'hygiène et participer à la détection de signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées
- Proposer des projets en lien avec la nature, le sport, la culture, l'informatique
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Profil recherché:
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'un diplôme d'Etat d' AMP ( H/F)
- Expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme ou du médico-social
- Autonomie de travail, capacité d'initiative et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Excellentes qualités relationnelles incluant le sens du service et un esprit d'équipe
- Force de proposition, d'amélioration continue et envie d'apprendre
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et qualités rédactionnelles
- Titulaire du permis de conduire (B) pour la conduite du mini bus 9 places.
Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Horaires : Journée/internat (roulement hebdomadaire fixe) et un week sur 2, roulement hebdomadaire fixe.
Rémunération : Selon l'expérience et les dispositions de la CCN66.
Experience: Débutant accepté - avec diplôme état AES ou AMP
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.